第三百六十四章 全面优化与抵抗 (第2/2页)
不是他要闭，而是那些人会蛊惑员工让他们跟自己站到一块的进行抗议。
他这大老板哪怕想法再好，也没法去跟员工一一解释。
整个腾影集团，本来就是以传统行业起家。
也是在传统行业之内扎根最深。
现如今因为一场轰轰烈烈的人事改革，人事部那是每天都在手忙脚乱。
不管别人怎么闹，怎么闭店。
他这边都只会稳步推进高管优化进程。
一旦被优化之后，还敢拉着人闹事。
那就找帽子叔叔抓人好了，基层员工因为收到蛊惑同样闹离职的。
直接秒批。
自己蠢而不自知，他是肯定不会去解释的。
至于大批量闭店导致的股市暴跌。
短视频上都在骂冷血无情，甚至还有人带着他的妻子孩子说什么企业不给活路。
陈平生也不屑去解释。
这个人他都还记得，也就前几年还行，位置上来之后员工不给他送礼，过年过节不带着东西去看他的。
根本得不到任何提拔机会。
甚至每天上班都已经无所事事，有事没事就是去开一下所谓的教育批评大会。
被批评对象肯定是员工。
至于他自己，那是一直强调以前怎么怎么样，全部人都要向他学习。
甚至还会在每次会议之后，挂出横幅深刻学习他的讲话精神。
这样的人不开除，他底下的优秀员工全都得绝望。
不管别人怎么说，他连一句回应都不愿给。
企业改革哪有不经阵痛就能完成的，短痛不如长痛而已。
转眼又是一个星期过去。
财大再没有出现陈教授的身影。
林秋楠却还是天天在网上关注腾影集团的新闻。
没办法，它现在可不是在传统行业有影响力。
娱乐，投资，短视频，餐饮，百货，新能源科技等领域全是國内首屈一指的大集团。
这样的一家超大型集团。
怕是根本不会有几个人能想到，现在这铺天盖地的创始人离职，高管裁员，元老级大批量被优化。
竟然会是因为她们这几个大学女生从选妃群开始的。
第一次听到这个选妃群的时候，林秋楠其实就觉得腾影集团也已经走向了腐败，糜烂的大集团之路。
不再如它刚刚成立甚至是创业的时候，破釜沉舟，集万千之力而一发不可收拾。
势不可挡。
现在坐稳國内首屈一指的民营企业后，它也不可避免的在犯一些致命性错误。
这些错误一时之间或许不会造出太多后果，但厚积薄发之下，绝对会在某一天化成致命般危机。
好在他的大老板，企业真正创始人还能一如既往的保持初心。
用大魄力来给自己砍上两刀。
很明显那位腾影集团的大老板，已经在全面清理内部高管团队滋生出来的腐败价值观了。
或许经过这次整改，腾影集团要么重新浴火重生。
要么就会泯然众人矣。
想要守好这样的一家超大型集团，还真是不易啊。
一点风吹草动就能让外界吃瓜不已。
更不要说这么全面的优化行动了。
她唯一感到疑惑的就是，腾影集团这次的优化行动貌似只针对那些坐办公室的高管团队。
并不针对基层员工。
外界也没有传出任何降薪，以及裁员基层员工的说法。
要知道腾影集团一直都是以高福利，高收入而著称。
实习生一旦能应聘进腾影集团，那公司就会为她们准备五万大学毕业金。
这笔钱不会算在后期的工资里面，而是集团在用五万块告诉她们。
大学毕业进入社会之后，不管再大的苦也不应再向父母伸手。
另外还会准备一间极为舒适的小型公寓。
让她们免费住半年。
完美的度过大学毕业之后的社会适应期。
正是因为有如此多的实习生福利，腾影选妃群事件。
才会让无数的高校女孩明知不可为，而为之。
而这一切，也很明显被一些高管的私欲给彻底玷污了。
直到今天才在大老板的震怒之下，掀开一场职场上史诗级的高管优化行动。
而这场行动或直接或间接影响到的顾客，员工，股民加起来。
至少都超千万。
谁让大家出个门，到处都能遇到腾影系企业。
就连刷个手机短视频也是如此。
外人根本想不到，腾影系到底对他们的生活影响力有多大。
如此大规模的企业，要不是因为陈平生一直坚持的低调做人，务实做事。
还将集团赚到的钱绝大部分投向新能源科技领域，以及魔都总部的地产经济。
怕是早就会有无数人来盯他这一块大蛋糕了。
之前的许皮带跟严大公子不就是这样。
只能说他们到现在，根本还没有任何骄傲的资本。
而那群高管大爷们，竟然已经在开始翘着二郎腿的享受生活了。
这是一种极大讽刺，也是拉着腾影集团向后退。
他能做出的选择，只能是优化淘汰这些共同奋斗的集团老人们。
除此之外，别无他法。